Videos für interne Kommunikation: 20 Beispiele, um Ihr internes Kommunikationsvideo zu erstellen

Wir haben die besten 20 Videos für interne Kommunikation aller Zeiten zusammengestellt, um Ihnen Inspiration zu liefern, Ihr eigenes internes Kommunikationsvideo zu erstellen.

Sie haben wenig Zeit? Sehen Sie sich hier die besten Beispiele für animierte interne Kommunikationsvideos an:

Versetzen Sie sich in die Lage eines Mitarbeiters, der gerade in Ihr Unternehmen eingetreten ist.

Sie wissen, wie Sie Ihre Arbeit gut machen können, aber wo fangen Sie an?

Für welche Projekte werden Sie sofort benötigt?

An wen wenden Sie sich zuerst?

Plötzlich werden Sie mit einer Flut von E-Mails überschüttet, in denen verschiedene Protokolle und Anweisungen aufgeführt sind, die möglicherweise nicht einmal auf Sie zutreffen.

Warten Sie, sind Sie sicher, dass diese E-Mail überhaupt für Sie bestimmt war?

Es ist kein Geheimnis, dass eine effektive Kommunikation zwischen den Mitarbeitern der Schlüssel zu einem großen Erfolg für Ihr Unternehmen ist.

Von der Kommunikation und den Protokollen bis hin zur Information Ihrer Mitarbeiter über ein neues Produkt, das von der Marke auf den Markt gebracht wurde, oder zur Wiederherstellung des Vertrauens – all dies kann mit Hilfe eines internen Kommunikationsvideos bewältigt werden.

So bleiben Ihre Mitarbeiter auf dem Laufenden, verbessern die Arbeitsmoral und erhalten eine Idee, wie sie ihre Arbeit verbessern können – und das alles mit Hilfe eines einfachen 90-Sekunden-Videos.

Es zeigt also, wie interne Kommunikationsvideos Ihr Videomarketing auf die nächste Stufe heben können, insbesondere beim Aufbau einer Bindung zu Ihren Mitarbeitern.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie dies für Ihr Unternehmen nutzen können.

Was sind interne Kommunikationsvideos?

Interne Kommunikationsvideos sind 90 Sekunden bis 2 Minuten lange Videos, die vom Unternehmen erstellt werden, um wichtige Informationen oder Ankündigungen zu vermitteln.

Dies ist eine praktikable und effizientere Methode, um alle Mitarbeiter auf einmal zu erreichen.

Anstatt sich auf mehrere E-Mails oder Online-Meetings zu verlassen, können Sie mit einem einzigen Video eine ganze Gruppe von Menschen ansprechen.

Dies hat den zusätzlichen Vorteil, dass die Mitarbeiter jederzeit auf das Video zugreifen können, wenn sie die Möglichkeit haben, es anzusehen.

Jeder kann sich das Video einfach noch einmal ansehen, wenn er etwas überprüfen möchte.

Stellen Sie sich das wie Videomarketing vor, nur dass Ihr Publikum jetzt Ihre eigenen Mitarbeiter sind!

Interne Kommunikationsvideos sollen den Zuschauern eine Vielzahl von Informationen in möglichst knapper Form vermitteln.

Die Anwendung reicht von der Information neuer Mitarbeiter und potenzieller Bewerber bis hin zur Aktualisierung des Protokolls für alle Ebenen der bestehenden Mitarbeiter.

Warum Videos für die interne Kommunikation verwenden?

Der durchschnittliche Arbeitnehmer erhält 121 E-Mails pro Tag.

Und wahrscheinlich können sie sich nicht an jedes einzelne Wort erinnern.

Sogar die E-Mails, an denen Sie so hart gearbeitet haben.

Eine Studie des Wharton-Instituts besagt, dass die Menschen wahrscheinlich 10 % von dem behalten, was sie hören, aber etwa 50 % von dem, was sie sehen.

Das menschliche Gehirn ist darauf ausgerichtet, audiovisuelle Hinweise aufzunehmen und sich langfristig zu merken.

Wenn Sie eher zeigen als erzählen, stellen Sie sicher, dass nichts in der Übersetzung verloren geht.

Ein scheinbar komplexes Konzept kann mit Hilfe von Symbolen und dynamischen Bildern in Sekundenschnelle erklärt werden.

Sie sind besser gerüstet, um den Ton Ihrer Botschaft zu vermitteln und die Arbeitsmoral zu verbessern.

Ein gut gemachtes Video kann extrem fesselnd, unterhaltsam und vor allem einprägsam sein.

Nach COVID-19 haben die Unternehmen begonnen, ihre Arbeit online zu verlagern und Telearbeiter einzustellen, die von zu Hause aus arbeiten müssen.

Ein Video ist ein Instrument zur Förderung besserer Beziehungen zu den Mitarbeitern, zur Stärkung der Loyalität und um alle auf dem gleichen Stand zu halten.

Noch besser ist, dass Sie ein gut produziertes Video mehrfach wiederverwenden können.

Unternehmen stellen oft Mitarbeiter aus verschiedenen Zeitzonen ein, die unterschiedliche Sprachen sprechen, und bilden sie aus.

Für diese Unternehmen ist es einfacher, mit ihnen durch die Verwendung von Videos zu kommunizieren.

Lesen Sie mehr darüber, warum Videos für die interne Kommunikation im Jahr 2022 eingesetzt werden sollten!

Warum sollten Animationen für interne Kommunikationsvideos verwendet werden?

Der Sinn der Erstellung eines Videos für die interne Kommunikation besteht darin, sicherzustellen, dass Ihre Botschaft bei mehr Mitarbeitern ankommt.

Das bedeutet, dass Sie das Video ansprechend gestalten müssen.

Aber wie macht man das?

Um diese Frage zu beantworten, müssen Sie sich für das Medium entscheiden, in dem Sie Ihre Botschaft vermitteln wollen.

Und ich persönlich empfehle Ihnen, Animationen zu verwenden. Hier ist der Grund dafür:

  1. Animationen sind ein echter Hingucker. Ein guter Stil ist oft alles, was man braucht, um ein Video ansprechend zu gestalten.

    Da es sich um ein audiovisuelles Erlebnis handelt, ist der Zuschauer sofort gefesselt und schaut länger als fünf Sekunden zu, wo die Aufmerksamkeit normalerweise nachlässt.

    Dies hat den zusätzlichen Vorteil, dass es auch nach dem Ende des Videos im Gedächtnis bleibt.
  2. Animationen machen es einfacher, abstrakte Konzepte zu erklären.

    Anstatt einfachen Text zu verwenden und zu hoffen, dass der Betrachter ein genaues Bild vor Augen hat, können Sie genau zeigen, wovon Sie sprechen.

    Ihr internes Video ist nicht an die Grenzen der Realität gebunden.

    Die Freiheit, Metaphern und dynamische Textanimationen nach eigenem Ermessen zu verwenden, ist bei der Verwendung von Animationen beispiellos.
  3. Animationen sind ein hervorragendes Mittel, um Emotionen zu wecken.

    Menschen fühlen sich von Natur aus mit Geschichten verbunden.


    Selbst ein 90-Sekunden-Video kann einprägsam genug sein, um einen starken Eindruck beim Betrachter zu hinterlassen.

    Sie können den genauen Ton Ihrer Botschaft zu einem Bruchteil des Preises eines Live-Action-Videos vermitteln.

Arten von Videos zur internen Kommunikation

Es gibt verschiedene Arten von Informationen, die an verschiedene Gruppen von Menschen gesendet werden müssen.

Daher gibt es verschiedene Arten von Videos, die auf bestimmte Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Hier finden Sie eine umfassende Liste:

1. Einstellungsvideos für die interne Kommunikation

Auch wenn ein Rekrutierungsvideo dazu gedacht ist, außerhalb des Unternehmens verbreitet zu werden, ist es wichtig, dass es für potenzielle Bewerber bestimmt ist.

Dies ist die perfekte Gelegenheit für Sie, die Werte und Ziele des Unternehmens zu präsentieren, so dass jeder, der eine Neueinstellung in Erwägung zieht, eine umfassende Vorstellung davon hat, was ihn erwartet.

Dies spart sowohl Kosten als auch Zeit , die Sie stattdessen hätten investieren müssen.

Mit Ihren Videos können Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen wirkungsvoll herausstellen und gleichzeitig Spitzenkandidaten ansprechen.

In einem Meer von anderen Unternehmen können Sie sich abheben.

Die meisten „Das sind wir“-Branding-Videos neigen dazu, mit den Errungenschaften des Unternehmens zu prahlen.

Das beeindruckt die Investoren vielleicht mehr als die normalen Menschen, die dort arbeiten.

Hier wählte die LMA einen anderen Ansatz, indem sie sich mit einem Video an potenzielle Arbeitnehmer wandte, in dem sie aufzeigte, wie ihr Arbeitsumfeld und ihre Leistungen die der konkurrierenden Arbeitgeber übertrafen.

Das ist es, was ein cleveres, intelligentes Skript und ein Video in nur ein oder zwei Minuten für eine Marke bewirken können!

Die Zeiten haben sich geändert.

Was als vorübergehende Unterbrechung in unser aller Leben begann, ist zu einer neuen Normalität geworden, an die wir uns alle noch gewöhnen müssen.

Es versteht sich von selbst, dass die Arbeit von zu Hause aus ihre ganz eigenen Herausforderungen mit sich bringt – und damit auch die Einstellung und das Vorstellungsgespräch für eine neue Stelle.

Virgin Mobile hat dies mit einem ansprechenden Leitfaden aufgegriffen, der zeigt, wie man die bestmöglichen Ergebnisse bei einem Vorstellungsgespräch erzielt, wenn man es von seinem Laptop oder Telefon zu Hause aus führen muss.

Und durch dieses freundliche, flott animierte Video heben sie auf subtile Weise ihre Markenkultur und -werte hervor und verankern sie in den Köpfen der Zuschauer.

2. Onboarding-Videos für die interne Kommunikation

Es ist wichtig, die neu eingestellten Kandidaten durch die ersten Tage in Ihrem Unternehmen zu begleiten.

Darüber hinaus ist es für die Motivation der neuen Mitarbeiter immer gut, wenn sie im Unternehmen gebührend willkommen geheißen werden.

Ein Onboarding-Video für Angestellte hat genau das zum Ziel.

Es ist ein Instrument zur Orientierung, um den Mitarbeitern mitzuteilen, was sie erwartet, und um sie ihrem Team und der Geschäftsleitung vorzustellen.


Mit Hilfe eines kurzen animierten Videos können Sie alles erreichen: Sie können sie über das Unternehmen informieren, sie willkommen heißen und vor allem mit den älteren Mitarbeitern auf den neuesten Stand bringen.

Ein neuer Mitarbeiter hat immer eine Menge Informationen zu verarbeiten.

Und es geht um Themen, für die viele Arbeitnehmer nicht die Zeit haben, sich hinzusetzen und sich Gedanken zu machen – wie zum Beispiel über ihre Rentenoptionen.

Dies ist ein weiterer Bereich, in dem animierte Erklärvideos wirklich glänzen.

Hier sehen wir, wie Hesta die Optionen, die neuen Mitarbeitern zur Verfügung stehen, kurz und bündig erklärt, ohne den Zuschauer mit zu vielen Informationen zu überhäufen.

3. Animierte Schulungsvideos für die interne Kommunikation

Wie der Name schon sagt, dient ein animiertes Schulungsvideo dazu, dem neuen Mitarbeiter das erforderliche Wissen zu vermitteln oder zu vertiefen.

Wenn Sie eine Fähigkeit vermitteln wollen, die für die Ausführung einer bestimmten Aufgabe erforderlich ist, müssen Sie nicht mehr ein separates persönliches Treffen abhalten.

Stattdessen können Sie einfach ein animiertes Schulungsvideo produzieren, das an mehrere Personen gleichzeitig geschickt werden kann.

Sie können sie über das Protokoll und die besten Praktiken informieren.

Das Beste daran ist, dass jeder problemlos darauf zugreifen kann, falls er einen Teil verpasst hat oder eine kurze Auffrischung braucht.

Mit einem geeigneten Schulungsvideo können Sie das Lernen ansprechender gestalten und sogar Spaß daran haben!

Auf der anderen Seite können Sie sicherstellen, dass sich alle über das Produkt, das Ihre Marke verkauft, im Klaren sind.

Komplexe Konzepte und Nuancen können wörtlich dargestellt werden, ohne dass die Gefahr von Missverständnissen besteht.

Sehen Sie sich an, wie wir der Caribbean Development Bank geholfen haben, Videos für ihr Schulungs- und Entwicklungsprogramm zu erstellen.

4. Geschäftskommunikationsvideo für die interne Kommunikation

Wenn Sie an eine große Belegschaft kommunizieren müssen, stoßen Sie unweigerlich auf das Problem, dass Sie sicherstellen müssen, dass alle Mitarbeiter individuell angesprochen werden.

Wenn es darum geht, die Mitarbeiter über eine unternehmensweite Aktualisierung von Richtlinien, Änderungen, die Einführung neuer Produkte und andere Aktivitäten zu informieren, kann dies für jeden, der eine Ankündigung organisiert, zum Albtraum werden.

Wenn es um die Änderung von Richtlinien geht, können Sie aktiv dafür sorgen, dass alle Beteiligten die Änderungen klar verstehen und auch, warum es überhaupt zu einer Änderung gekommen ist.

Das bedeutet, dass Sie Ihre Mitarbeiter stärker einbinden und mit ihnen in Kontakt treten.

Oft besteht die Notwendigkeit, dass eine Abteilung mit einer anderen für ein bestimmtes Projekt kommuniziert.

Sei es ein Brainstorming oder eine Zusammenarbeit, jedes neue Thema kann in wenigen Minuten mit einem animierten Video eingeführt werden.

Auch wenn Sie sich als CEO noch so sehr bemühen, ist es unmöglich, mit jedem einzelnen Mitarbeiter zu sprechen.

Wenn Sie Ihrer Botschaft eine menschlichere Note verleihen wollen, können Sie jederzeit ein Video drehen, in dem der CEO selbst die Hauptrolle spielt und seine Stimme erhebt!

Besonders nach dem COVID-19 ist es eine herzerwärmende Geste für die Mitarbeiter, zu wissen, dass das Unternehmen, für das sie arbeiten, sich auch um sie kümmert.

Interne Kommunikationsvideos gehen natürlich über das Onboarding neuer Mitarbeiter hinaus.

Es ist wichtig, dass alle Ihre Mitarbeiter wissen, was an Ihrem Arbeitsplatz akzeptabel ist und was nicht.

Aber all dies zu erklären, kann ziemlich mühsam sein.

Ein gutes animiertes Erklärvideo kann dies mit minimalem Aufwand bewerkstelligen. Ausgefeilte, professionell produzierte und clever geschriebene Videos, wie dieses von Bayer, wirken Wunder.

Es kann Ihre Mitarbeiter auf die gleiche Seite mit Regeln und Anforderungen bringen, wie Dinge funktionieren sollten und wie nicht, so dass es später nicht zu Missverständnissen kommt.

5. Whiteboard-Animation Interne Kommunikationsvideos

Whiteboard-Animationsvideos werden normalerweise für Erklärungs- und Schulungsvideos verwendet und sollen das Zeichnen auf einem Whiteboard nachahmen.

Diese animierten Videos eignen sich perfekt, um faktenlastige Themen zu präsentieren.

Für Informationen, die auf Text basieren und von Menschen visualisiert werden müssen, kann die Whiteboard-Animation dies erleichtern, da sie eine dynamischere Art der Verarbeitung von Textinformationen darstellt.Arbeit E-Mail*Video Zielsetzung*Please SelectDrive Brand Awareness & Quality TrafficIncrease Landing Page ConversionsAttract & Convert Loyal CustomersCreate Perceptions & A Brand People LoveEngage Emotionally & Skyrocket Efficiency

6. Videos zur Unternehmenskultur für die interne Kommunikation

Diese Art von Videos zielt darauf ab, eine menschlichere Verbindung zum Betrachter herzustellen.

Dadurch wird das Personal, Ihre Mitarbeiter, in den Mittelpunkt Ihres Videos gestellt.

Wenn es darum geht, eine Verbindung herzustellen, kann Ihr Video auf die Grundprinzipien und Werte Ihres Unternehmens ausgerichtet sein .

Ein Video über die Unternehmenskultur kann Wunder bewirken, wenn es darum geht, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern, indem es sie daran erinnert, wofür das Unternehmen steht, für das sie arbeiten.

Darüber hinaus kann es auch ein hervorragendes Instrument für die Personalbeschaffung sein.

Ein fesselndes Video wie dieses kann als Einführung in Ihr Unternehmen dienen. Hier ist ein tolles Beispiel von Zendesk:

Nur wenige Formate können die Persönlichkeit und Kultur Ihrer Marke so gut zur Geltung bringen wie ein gut gestaltetes Video.

Hier sehen wir, wie Zendesk genau den richtigen Hauch von Ernsthaftigkeit mit Humor und einem lockeren, freundlichen Ton kombiniert hat, um seine jugendliche, innovative Kultur zu zeigen, ohne dabei zu albern oder zu ernst zu werden.

7. FAQ-Videos

Niemand wiederholt sich gerne, geschweige denn beantwortet er dieselben Fragen mehrmals für verschiedene Personen.

Wenn Sie ein Muster in den Fragen erkennen, die von verschiedenen Mitarbeitern gestellt werden, ist es wichtig, ein FAQ-Video zu erstellen.

So müssen Sie sich nicht mehr um jede einzelne Frage kümmern.

Wenn Sie ihnen stattdessen ein einziges Video schicken, das auf jedem Gerät angesehen werden kann, wird sichergestellt, dass die häufigsten Fragen sofort beantwortet werden, sobald sie auftauchen.

Sehen Sie sich hier 5 weitere Arten von Videos zum Mitarbeiterengagement an!

Die besten Videos zur internen Kommunikation

1. Stuzo

Schauen wir uns dieses interne Kommunikationsvideo an, das XPLAI für Stuzo erstellt hat.

Ein effektives Kommunikationsvideo konzentriert sich auf Einfachheit und Klarheit, und dieses Video erfüllt alle diese Kriterien.

Sie geht sogar noch einen Schritt weiter, um sicherzustellen, dass die Botschaft spannend ist und den Zuschauern hilft, mehr über interne Kommunikation zu erfahren.

2. LMA Einstellungswerbung

Die meisten „Das sind wir“-Markenvideos neigen dazu, mit den Errungenschaften des Unternehmens zu prahlen.

Das mag die Investoren mehr beeindrucken als die normalen Menschen, die dort arbeiten.

Hier wählte die LMA einen anderen Ansatz: Das von Me & You Studio gedrehte Video richtet sich an potenzielle Arbeitnehmer und zeigt, dass das Arbeitsumfeld und die Leistungen der LMA besser sind als die anderer Arbeitgeber.

Das ist es, was ein cleveres, intelligentes Skript und ein Video in nur ein oder zwei Minuten für eine Marke bewirken können!

3. Die Karibische Entwicklungsbank

Der nächste Punkt auf unserer Liste ist dieses animierte interne Kommunikationsvideo, das wir für die Karibische Entwicklungsbank erstellt haben.

Die CDB wollte eine bessere und ansprechendere Methode, um die interne Kommunikation am Arbeitsplatz zu lehren, und bat uns um Hilfe dabei.

Wir haben dieses animierte Video mit dem einzigen Ziel erstellt, interne Kommunikationsschulungen einfach zu verstehen, unterhaltsam zu gestalten und so wertvoll zu machen, dass man mehr darüber erfahren möchte.

4. ABSA

Werfen wir einen Blick auf ein interessantes internes Kommunikationsvideo von ABSA, das von Creative Dominion erstellt wurde.

Das herausragende Merkmal dieses Videos sind die eindringlichen Bilder und Animationen (was für ein Schulungsvideo und insbesondere für ein Video zur internen Kommunikation sehr selten ist).

Dies ist ein erstaunliches Beispiel dafür, wie animierte Videos Ihnen helfen können, sich auf flexiblere Weise auszudrücken, ohne Kompromisse bei der Kernbotschaft einzugehen.

5. Zendesk

Ein Video über die Unternehmenskultur kann Wunder bewirken, wenn es darum geht, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern, indem es sie daran erinnert, wofür das Unternehmen steht, für das sie arbeiten.

Darüber hinaus kann es auch ein hervorragendes Instrument für Einstellungsverfahren sein.

Ein fesselndes Video wie dieses kann als Einführung in Ihr Unternehmen dienen. Hier ist ein tolles Beispiel von Zendesk.

Nur wenige Formate können die Persönlichkeit und Kultur Ihrer Marke so gut präsentieren wie ein gut gemachtes Video.

Hier sehen wir, wie Zendesk genau den richtigen Hauch von Ernsthaftigkeit mit Humor und einem lockeren, freundlichen Tonfall mischt, um seine jugendliche, innovative Kultur zu zeigen, ohne dabei zu albern oder zu ernst zu werden.Arbeit E-Mail*Video Zielsetzung*Please SelectDrive Brand Awareness & Quality TrafficIncrease Landing Page ConversionsAttract & Convert Loyal CustomersCreate Perceptions & A Brand People LoveEngage Emotionally & Skyrocket Efficiency

6. Etikette für Telefonkonferenzen

Dies ist eine interessante Frage.

Dieses animierte Video wurde von Vyond erstellt und ist Teil einer ganzen Reihe von Schulungsvideos für Mitarbeiter.

Das Beste an diesem Video ist, dass es sich auf eine Sache konzentriert, und zwar auf die Etikette und die besten Praktiken bei Telefonkonferenzen.

Wenn das Ziel des Videos klar ist, spiegelt sich das im Endergebnis wider und macht die Ausführung lohnenswert (für den Videoersteller und die Betrachter).

7. Cisco

Wir sehen uns eines unserer Lieblings-Animationsvideos an, das wir für einen unserer Kunden, Cisco, erstellt haben.

Sie standen vor dem Problem, ihre Kernwerte rund um die Unternehmenskommunikation prägnant und dennoch effektiv zu erläutern.

Als sie sich mit ihrem Problem an uns wandten, wussten wir genau, wie wir es lösen konnten, und das Ergebnis war dieses animierte Video.

Das Video erweckt die Kernbotschaft zu neuem Leben, und die Animationen sorgen für ein hohes Maß an Engagement.

8. Virgin Mobile

Die Zeiten haben sich geändert.

Was als vorübergehende Unterbrechung in unser aller Leben begann, ist zu einer neuen Normalität geworden, an die wir uns alle noch gewöhnen müssen.

Es versteht sich von selbst, dass die Arbeit von zu Hause aus ihre ganz eigenen Herausforderungen mit sich bringt – und damit auch die Einstellung und das Vorstellungsgespräch für eine neue Stelle.

Virgin Mobile hat dies mit einem ansprechenden Leitfaden aufgegriffen, der zeigt, wie man die bestmöglichen Ergebnisse bei einem Vorstellungsgespräch erzielt, wenn man es von seinem Laptop oder Telefon zu Hause aus führen muss.

Und durch dieses freundliche, flott animierte Video heben sie auf subtile Weise ihre Markenkultur und -werte hervor und verankern sie in den Köpfen der Zuschauer.

9. Canity

Die Arbeit im Einzelhandel kann sich als echte Herausforderung erweisen.

Niemand kann Sie wirklich auf alle Arten von Menschen vorbereiten, mit denen Sie täglich zu tun haben könnten.

Um das Leben von Einzelhandelsmitarbeitern etwas zu erleichtern, hat Canity ein animiertes Schulungsvideo veröffentlicht, das Tipps für den Umgang mit schwierigen oder verärgerten Kunden gibt.

Der künstlerische Stil mag zwar simpel sein, aber die Figuren stellen Situationen aus dem wirklichen Leben dar, und die gegebenen Tipps sind einfach zu verstehen und zu merken.

In 90 Sekunden schaffen sie es, Ihnen Verhaltens- und Sozialhinweise zu geben, die tatsächlich eine praktische Anwendung haben.

10. Bayer Compliance

Interne Kommunikationsvideos gehen natürlich über das Onboarding neuer Mitarbeiter hinaus.

Es ist wichtig, dass alle Ihre Mitarbeiter wissen, was an Ihrem Arbeitsplatz akzeptabel ist und was nicht.

Aber all dies zu erklären, kann ziemlich mühsam sein.

Ein gutes animiertes Erklärvideo kann dies mit minimalem Aufwand bewerkstelligen. Ausgefeilte, professionell produzierte und clever geschriebene Videos, wie dieses von Bayer, wirken Wunder.

Es kann Ihre Mitarbeiter auf die gleiche Seite mit Regeln und Anforderungen bringen, wie Dinge funktionieren sollten und wie nicht, so dass es keine Missverständnisse auf dem Weg gibt.Arbeit E-Mail*Video Zielsetzung*Please SelectDrive Brand Awareness & Quality TrafficIncrease Landing Page ConversionsAttract & Convert Loyal CustomersCreate Perceptions & A Brand People LoveEngage Emotionally & Skyrocket Efficiency

11. Superdrug

Superdrug hat ein von Jammy Custard Animation erstelltes 2D-Animationsvideo veröffentlicht, das eine Mischung aus Text und visuellen Informationen verwendet, um die verschiedenen Unternehmensrichtlinien zu erklären.

Diese Maßnahmen reichen von den Erwartungen an die Mitarbeiter über den ihnen zustehenden Urlaub und die Unterstützung bei Unfällen bis hin zu ernsten Themen wie Fehlverhalten der Mitarbeiter und sogar Kriminalität.

Anstatt sich nur auf eine Gruppe von Mitarbeitern zu konzentrieren, geht das Video von Superdrug kurz auf die Verantwortlichkeiten und Beurteilungen ein, in die der Manager eingreifen muss.

12. Das Cosmopolitan in Las Vegas

Sie haben nicht erwartet, dass Zombies in Ihrem Arbeitsschutzvideo auftreten, oder?

Nun, das haben Sie dem Cosmopolitan of Las Vegas zu verdanken!

Mit Hilfe von Whiteboard-Animationen half Ydraw dabei, die Botschaft von Cosmopolitan mit Humor zu versehen, um den neuen Mitarbeitern einen umfassenden Überblick über Sicherheitsprotokolle und -richtlinien zu geben.

Dies reicht von der Arbeitsumgebung und den Protokollen für Unfälle bis hin zu Bränden und terroristischen Aktivitäten.

Was dieses Video unterhaltsam und fesselnd macht, ist die visuelle Metapher dessen, was man am Arbeitsplatz nicht sein sollte: ein Zombie!

Selbst mit einer begrenzten Farbpalette sorgen die gut durchdachte Geschichte und der Humor dafür, dass dieses Video fesselnd ist und der Zuschauer jeden Punkt aufnimmt, indem er den idealen „Co-Star“ sieht.

13. FahrZeit

DriveTime verwendet ein 3D-animiertes Video, das von Epic Productions LLC für das Unternehmen erstellt wurde, um neuen Mitarbeitern die Arbeitskultur und die langfristigen Ziele des Unternehmens näher zu bringen.

Wie der Titel vermuten lässt, handelt es sich um ein Video zur Einarbeitung von Mitarbeitern.

Durch die Verwendung der Metaphern eines Autos auf der Straße und der Autowartung gelingt es ihr geschickt zu vermitteln, was sie von den Mitarbeitern erwartet, welche Werte das Unternehmen vertritt und was die Mitarbeiter ihrerseits vom Unternehmen erwarten können.

All dies ist in einer leicht verständlichen und unterhaltsamen Geschichte zusammengefasst!

14. Poppulo

Schauen Sie sich dieses Video von Poppulo an.

Das Interessante an dem Video ist die Art und Weise, wie es auf die Kernbotschaft und die Grundlagen ihres Angebots eingeht.

Eine sachliche Darstellung in solchen Videos trägt nicht nur zum Verständnis bei, sondern auch zum Engagement, und das Video wurde eindeutig unter Berücksichtigung dieser Aspekte erstellt.

Das Angebot ist einfach zu verstehen und fesselnd genug, um Sie und alle, die das Video zum ersten Mal sehen, neugierig zu machen.

15. Brosix Instant Messaging

Wir haben uns das Beste für den Schluss aufgehoben.

Brosix hat mit diesem Video in vielerlei Hinsicht einen Volltreffer gelandet.

Die Animationen ergänzen die Kernbotschaft in hervorragender Weise und machen sie fesselnd und spannend, wobei die Botschaft kurz und einfach gehalten wird.

Das Beste daran ist, dass der Nutzen der Lösung im Vordergrund steht und nicht die Funktionen.

Mit einfachen Worten: Es ist ihnen gelungen, die Vorteile ihres Angebots so effektiv wie möglich darzustellen.

Schlussfolgerung

Die Gesellschaft wird immer dynamisch sein und ihre Bedürfnisse wachsen.

Das gilt auch für die Menschen, die für Ihr Unternehmen arbeiten.

In einer Welt, in der sie immer auf dem neuesten Stand sein müssen, brauchen sie alle Informationen, die sie bekommen können, und zwar so schnell wie möglich.

Ein animiertes Video stellt sicher, dass Sie Ihre Botschaft nicht nur präzise, sondern auch für alle verständlich vermitteln.

So können Sie Ihr Geschäft ausbauen und Ihr Umfeld glücklich machen.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

1. Was ist der Sinn eines animierten Videos für die interne Kommunikation?

Ein Unternehmen muss mit verschiedenen Teams arbeiten, die jeweils aus mehreren Mitarbeitern bestehen.

Wenn es an der Zeit ist, sie alle über eine Änderung der Unternehmensrichtlinien oder ein neues Produkt zu informieren oder ihnen einfach eine neue Fähigkeit beizubringen, kann es ziemlich schwierig werden, sicherzustellen, dass alle auf derselben Seite stehen.

Hier kommt ein animiertes Video für die interne Kommunikation ins Spiel.

Das Video enthält die wichtigsten Punkte der Botschaft und vermittelt sie auf eine Art und Weise, die von allen, die es sehen, behalten werden kann.

Im Zeitalter von Mobiltelefonen und Laptops ist es unmöglich, nicht sicherzustellen, dass dieses Video alle Beteiligten erreicht.

2. Kann ich in meinem Video zur Unternehmenskommunikation Text verwenden?

Obwohl der Sinn eines animierten Videos darin besteht, alles, was Sie hätten sagen können, in einem 90-Sekunden-Video zusammenzufassen, kann die Verwendung von Text zu einer Notwendigkeit werden.

Wenn Sie wichtige Informationen auflisten müssen, kann es schwierig sein, diese nur zu zeigen oder über ein Voiceover zu erzählen.

Das heißt aber nicht, dass dieser Prozess langweilig sein muss.

Mit Hilfe von Animationen und dynamischen Bearbeitungen und Übergängen können Sie Textinformationen mit der richtigen Regie ansprechend aussehen lassen.

3. Woher weiß ich, wann ich ein animiertes internes Kommunikationsvideo verwenden sollte?

Nicht alle Nachrichten, die Sie erhalten, sind von gleicher Art.

An einem Tag müssen Sie vielleicht alle über ein neues Produkt auf dem Laufenden halten, und am nächsten Tag müssen Sie vielleicht eine Nachricht vom CEO weitergeben.

Für jedes Szenario der internen Kommunikation kann sich ein animiertes Video als das perfekte Medium erweisen.

Je nach Art der Botschaft können Sie die Art und Weise, in der Sie das Video erstellen möchten, den Stil, den Ton, das Skript usw. frei wählen.