Experten Interview Videos: 20 Beispiele, um Ihr Video Expertenvideo zu erstellen

Wir haben die besten 20 Experten Interview Videos aller Zeiten zusammengestellt, um Ihnen Inspiration zu liefern, Ihr eigenes Expertenvideo zu erstellen.

7 innovative Ideen für Unternehmensinterviews zur Stärkung Ihrer Marke

Es gibt einen Grund dafür, dass 86 % der Marketingexperten Videos als Marketinginstrument einsetzen: ein hohes Maß an Engagement, eine hohe Rentabilität und die Möglichkeit, Ihre Marke zu vermenschlichen . Sie können überzeugende Marketingmaterialien durch Unternehmensinterviews erstellen, in denen echte Menschen aus Ihrem Unternehmen zu sehen sind.

Der Schlüssel zur Erstellung von Unternehmensinterviews, die Ihrer Marke gerecht werden, ist das Wissen um die richtigen Tools und die richtigen Fragen, die gestellt werden müssen.

In diesem Artikel haben wir den ultimativen Leitfaden für die Erstellung professioneller Videos von Unternehmensinterviews zusammengestellt. Außerdem haben wir eine Liste mit Ideen und Fragen zusammengestellt, die Ihnen den Einstieg erleichtern.

TL;DR

  • Bei Unternehmensinterviews interviewen Sie jemanden aus Ihrem Unternehmen (oder einen Kunden) zu einem bestimmten Thema.
  • Sie können Produkteinführungen ankündigen , Mitarbeitererfahrungen hervorheben oder in einem Unternehmensinterview-Video über die Geschichte Ihres Unternehmens sprechen.
  • Diese Art von Video ist einfach zu erstellen, fesselnd und verspricht eine große Beteiligung

Was ist ein Unternehmensinterview-Video?

Vielleicht fragen Sie sich, was ein Unternehmensinterview-Video ist. Auch wenn es sich wie eine Aufzeichnung eines Bewerbungsgesprächs anhört, handelt es sich in Wirklichkeit um eine Art von Marketing-Inhalten für Unternehmen.

In typischen Unternehmensinterview-Videos setzt sich eine Person aus dem Unternehmen – entweder eine Führungskraft oder ein Angestellter – hin, um in Form eines Interviews über die Arbeit Ihres Unternehmens zu sprechen.

Unternehmensvideos sind ein wirksames Mittel, um Ihr Unternehmen zu vermenschlichen, einen besonderen Aspekt Ihrer Arbeit hervorzuheben und mit Ihrer Zielgruppe in Kontakt zu treten.

Warum sollten Sie Videos für Unternehmensinterviews verwenden?

Wenn Sie vor der Entscheidung stehen, ob Sie Videos von Unternehmensinterviews in die Marketingstrategie Ihres Unternehmens einbeziehen sollten, lassen Sie sich von uns überzeugen:

Diversifizieren Sie Ihr Marketing

Ein guter Grund für die Verwendung von Unternehmensinterviews ist die Diversifizierung Ihrer Marketinginhalte. Auf diese Weise können Sie Ihre Marke bekannter machen und neue Zielgruppen erreichen.

Intensives Engagement

Videos von Unternehmensinterviews versprechen ein hohes Maß an Zuschauerinteresse, da die Menschen beim Ansehen von Videos 95 % der Botschaft aufnehmen, während sie beim Lesen von Texten nur 10 % der Informationen aufnehmen.

Einfach

Der beste Grund, Videos von Unternehmensinterviews zu erstellen, ist, dass es einfach ist. Viele Tools machen den Aufnahmeprozess intuitiv und unkompliziert.

Vor- und Nachteile von Unternehmensinterview-Videos

Vorteile von Unternehmensinterview-Videos

Werfen wir einen kurzen Blick auf die Vorteile der Erstellung von Videos für Unternehmensinterviews:

Vermenschlichen Sie Ihr Unternehmen

Ein Unternehmensinterview-Video ist eine perfekte Möglichkeit, Ihrem Unternehmen eine menschliche Note zu verleihen. Schriftliches Marketing- und Werbematerial ist zwar wirksam, aber die audiovisuelle Kraft von Videos ist einzigartig. Dies gilt vor allem wegen des gesprächigen Charakters eines Interviews.

Zentrale Botschaften der Plattform

Als zentraler Bestandteil Ihrer Marketingstrategie sollten Ihre Unternehmensinterview-Videos die wichtigsten Botschaften Ihres Unternehmens hervorheben.

Bedenken direkt ansprechen

Wenn Sie auf Bedenken oder allgemeine Fragen antworten möchten, können Sie diese in einem Unternehmensinterview-Video direkt ansprechen.

Erreichen Sie ein größeres Publikum

Unternehmensinterviews sind nicht nur eine hervorragende Möglichkeit, Ihr Marketingmaterial zu diversifizieren, sondern auch ein wichtiges Mittel, um Ihre Reichweite zu vergrößern.

Nachteile von Unternehmensinterview-Videos

Zeitliches Engagement

Ein großes Problem ist das zeitliche Engagement, das ein Unternehmensinterview-Video erfordert. Es kann schwierig sein, sich die Zeit für die Aufnahme eines Marketingvideos in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld zu nehmen. Die Möglichkeit, mit einfachen Tools aus der Ferne und schnell aufzunehmen, minimiert jedoch den Zeitaufwand.

Logistische Überlegungen

Wenn Sie die Aufnahmen mit einer Führungskraft oder einem Mitarbeiter Ihres Unternehmens machen, müssen Sie Zeit in deren Terminkalender finden. Wenn Sie ein Video mit Kundenreferenzen aufnehmen möchten, müssen Sie sich mit diesen Kunden in Verbindung setzen und sich mit ihnen abstimmen, um einen Termin zu finden, der allen passt. Außerdem müssen Sie sich Gedanken darüber machen, wie und wo Sie die Aufnahmen machen und wer für den gesamten Prozess verantwortlich sein wird.

7 Ideen für die besten Videos für Vorstellungsgespräche (mit Fragen, die Sie stellen können)

Wir haben eine Liste von Videoideen zusammengestellt, die Sie inspirieren sollen.

Einführung von Produkten/Dienstleistungen

Ein Unternehmensinterviewvideo eignet sich perfekt für die Ankündigung der Einführung eines neuen Produkts oder einer neuen Dienstleistung. Sie können Ihre eigenen Mitarbeiter oder Führungskräfte aufnehmen, die leidenschaftlich über Ihr neues Produkt, seine wichtigsten Merkmale und seine Funktionsweise sprechen.

Ein gutes Beispiel dafür ist das Video zur Markteinführung von Shopify Markets Pro. In einem Interviewformat erklärt Jelani Lewis, ein Support-Berater des Unternehmens, was Markets Pro ist und warum Shopify es eingeführt hat.

Geschäftliche Einführung

Es ist eine gute Idee, ein „Standard“-Video mit einem Unternehmensinterview zu produzieren, das neuen Kunden Ihr Unternehmen vorstellt. Dieses sollte den Zuschauern einen grundlegenden Überblick über Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistungen, Ihre Tätigkeit und Ihre zentralen Unternehmenswerte geben.

Uber stellt sich seinen Kunden in diesem Video vor und erklärt, was es ist, wie es funktioniert und warum es existiert.

Vordenkerrolle

Ein Interview-Video ist das ultimative Medium, um Ihre Glaubwürdigkeit und Ihr Fachwissen in Ihrem Bereich zu vermitteln. Sie können einen bestimmten Gründer oder Mitarbeiter Ihres Unternehmens interviewen oder eine Gruppe um sich versammeln, um ein aktuelles Thema zu vertiefen, das sich auf Ihr Unternehmen bezieht. Indem Sie zeigen, dass Sie Ihr Fachgebiet genau kennen und sich als Vordenker etablieren, stärken Sie die Glaubwürdigkeit und den Ruf Ihres Unternehmens.

Die Inhalte von Simon Sinek sind das perfekte Beispiel für Thought Leadership. Nehmen Sie dieses Video mit dem Titel „Sie konkurrieren nur mit sich selbst“, in dem Sinek kurz und bündig erklärt, was es wirklich bedeutet, eine Führungskraft zu sein.

Gründer-Geschichte

Warum setzen Sie sich nicht mit den Gründern Ihres Unternehmens zusammen, um über ihre Geschichte zu sprechen? Dabei könnte es darum gehen, warum und wie sie das Unternehmen gegründet haben, und um die grundlegenden Werte und Ziele des Unternehmens. Dies ist ein effektiver Weg, um die Geschichte Ihres Unternehmens mit einer glaubwürdigen Stimme zu vermitteln.

TechCrunch hat eine Reihe von „Gründergeschichten“, in der sie sich mit CEOs und Gründern zusammensetzen und sie interviewen, um mehr über ihren Werdegang zu erfahren.

Einblicke in das Leben in Ihrem Unternehmen

Befragen Sie verschiedene Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen Ihres Unternehmens dazu, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten. Dadurch erhalten potenzielle Bewerber einen wertvollen Einblick in Ihre Unternehmenskultur, in die Realität der Arbeit bei Ihnen und in die Art der Menschen, mit denen sie zusammenarbeiten werden.

Patagonia hat in Zusammenarbeit mit Deloitte US ein Video zur Unternehmensgeschichte erstellt. In dem Video spricht der Vizepräsident der Personal-, Finanz- und Rechtsabteilung des Unternehmens über die Grundwerte und die Kultur von Patagonia und zeigt mit B-Roll-Material, wie es ist, dort zu arbeiten.

Erfahrungsberichte von Kunden

Nichts ist so überzeugend wie echte Kundenstimmen. Bitten Sie Ihre Kunden, sich für ein kurzes Interview hinzusetzen und über ihre Erfahrungen mit Ihrem Produkt oder Ihren Dienstleistungen zu berichten – eine großartige Möglichkeit, für Ihr Unternehmen zu werben, ohne selbst Werbung machenzu müssen.

Direct Agents hat sich mit seinem Kunden Belkin International zusammengesetzt, um ihn in diesem Video mit Kundenaussagen zu befragen, warum und wie er seine Dienste in Anspruch nimmt.

Kunden-FAQs

Wenn Sie häufig die gleichen Fragen von Ihren Kunden und Auftraggebern erhalten, warum sollten Sie diese nicht in einem Unternehmensvideo in der Art von „FAQs“ beantworten?

VPN pro beantwortet die häufigsten Fragen zur Nutzung von VPNs in diesem Talking Head Interview Video:

Fragen für ein Vorstellungsgespräch in einem Unternehmen Video:

Sobald Sie das Format für Ihr Video gewählt haben, müssen Sie mit der Planung beginnen. Hier sind einige Ideen für Fragen, die Sie stellen können.

Einführung von Produkten/Dienstleistungen

  • Können Sie das neue Produkt/die neue Dienstleistung erklären?
  • Wie funktioniert es? Wie ist die Gebühren-/Preisstruktur?
  • Was sind die wichtigsten Alleinstellungsmerkmale dieser neuen Produktdienstleistung?
  • Welche Marktlücke füllt dieses Produkt/diese Dienstleistung?
  • Wie haben Sie dieses neue Produkt/diese neue Dienstleistung entwickelt?

Geschäftliche Einführung

  • Können Sie erklären, was das Unternehmen tut?
  • Was ist das Besondere an Ihrer Arbeit?
  • Was sind die Grundwerte des Unternehmens?
  • Was sind die nächsten Schritte für das Unternehmen?
  • Können Sie einige der wichtigsten Meilensteine und Erfolge des Unternehmens nennen?

Gründer-Geschichte

  • Erzählen Sie uns, wie Sie auf die Idee für das Unternehmen gekommen sind
  • Was ist Ihr Hintergrund?
  • Erzählen Sie uns, wie es war, dieses Unternehmen aufzubauen
  • Können Sie einige der geschäftlichen Erfolge nennen, auf die Sie besonders stolz sind?
  • Wie geht es mit Ihrem Unternehmen weiter?

Einblicke in das Leben in Ihrem Unternehmen

  • Warum haben Sie sich für die Arbeit in diesem Unternehmen entschieden?
  • Beschreiben Sie, wie es ist, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
  • Warum arbeiten Sie gerne in diesem Unternehmen?
  • Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?

Kunden-FAQs

  • Anstatt sich eigene Fragen auszudenken, bitten Sie Ihre Kunden in den sozialen Medien, Ihnen ihre Fragen mitzuteilen. Wählen Sie aus den Beiträgen aus und beantworten Sie diese in Ihrem Unternehmensinterview-Video.

FAQs zu Videos von Unternehmensinterviews

Was sollten Sie bei einem Unternehmensvideo-Interview vermeiden?

Im Folgenden finden Sie einige Hinweise darauf, was Sie in Ihren Bewerbungsvideos für Unternehmen vermeiden sollten:

  • Unprofessionell aussehen. Ihr Video muss Ihr Unternehmen repräsentieren. Das bedeutet, dass das Aussehen und der Ton des Videos professionell sein müssen.
  • Videos, die zu lang sind. Sie sollten Videos produzieren, die kurz und bündig sind, um Ihr Publikum zu begeistern.
  • Schlechte Qualität. Ihre Unternehmensvideos müssen in professioneller Qualität produziert werden. Dies ist wichtig, um ein starkes und schlankes Markenimage zu vermitteln.

Wofür können Sie Videointerviews in Unternehmen einsetzen?

Wie wir gesehen haben, sind Videos von Unternehmensinterviews ein vielseitiges Marketingmaterial. Sie können sie sowohl auf den sozialen Netzwerken Ihres Unternehmens als auch auf Ihrer eigenen Website veröffentlichen.